[!--smalltext--]

2022年成都社保减员的流程

　　2022年成都社保减员的流程。单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，单位每月会进行新员工社保增员，有员工离职也会坚信社保减员。今天，介绍一下2022年成都社保减员的流程。

2022年成都社保减员的流程

　　一、所需资料：

　　《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)

　　二、办理流程：

　　1.暂停续费” 录入相关资料，网上提交审核;

　　2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章)

　　3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　5.社保局审核。

　　2022年成都社保减员的流程。离职后单位就没有义务为你办理社保参保缴费了，就会办理减员。如果你离职后入职新单位参加社保，需要原单位办理社保减员后，新单位才能增员成功。

[!--smalltext--]

企业年金怎么提取？

　　企业年金怎么提取?对于企业年金可能大家不是很了解，不知道是什么?也不知道企业年金怎么提取?下面，我们就给大家讲讲企业年金怎么提取。

什么是企业年金？

　　企业年金是补充养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老金制度。

　　企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是中国完善城镇职工养老保险制度的“第二支柱”(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分组成) 在实行现代社会保险制度的国家，企业年金已成为一种相对常见的企业年金补充计划，也称为“企业年金计划”或“职业年金计划”，并已成为养老保险制度的重要组成部分。

企业年金怎么提取？

　　如何领取职工死亡企业年金。企业年金账户可以继承，也就是说，当员工去世时，其继承人可以一次性领取养老金。完全无劳动能力的人的权利 完全丧失工作能力，生活没有保障的，可以选择领取一次性企业年金。当然，如果你还在工作或者条件允许，你可能不会收到。

　　1、当员工达到中国相关法律规定的退休年龄时，可在其企业年金账户中一次性或定期领取企业年金。如果雇员未达到国家规定的退休年龄，他或她不能从他或她的个人账户中提前提取资金。海外居民个人账户中的资金可根据其要求一次性支付给他或她。

　　2、当员工更换工作单位时，企业年金个人账户中的资金可以随之转移。在职工进入高等学校、参军、失业或新就业单位不实行企业年金制度期间，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

　　3、员工或退休人员死亡后，企业年金个人账户余额将由指定受益人或法定继承人一次性领取。

　　4、企业年金的提取方法当员工达到法定退休年龄时，可以一次性或分期领取养老金。当雇员出国定居时，雇员可以一次性领取年金，也可以因生病和丧失工作能力而分期领取年金。

　　5、企业年金的企业缴费部分进入员工个人账户时，当月个人工资薪金收入与个人年金账户中的企业缴费之和不超过个人所得税费用的扣除标准，不征收个人所得税。

　　企业年金怎么提取?上文介绍了企业年纪的提取方式，大家如果还存疑，可以关注我们网站，了解详情。